A Administração Municipal constituiu uma comissão específica e, por meio de processo licitatório, contratou uma empresa especializada para atuar na revisão e atualização da legislação que trata dos planos de cargos e salários dos servidores públicos municipais.
O objetivo dessa iniciativa é realizar os ajustes necessários em toda a legislação pertinente, promovendo a modernização do marco legal e garantindo maior coerência com a realidade administrativa e orçamentária do município.
Além disso, a ação visa à revisão das tabelas de vencimentos, considerando os índices orçamentários disponíveis, de forma a assegurar a sustentabilidade financeira e a valorização dos servidores públicos.